Unternehmerische Nachhaltigkeit
Die Nachhaltigkeit von Unternehmen ist ein Prozess, durch den Unternehmen ihre Finanzen, Möglichkeiten, Verpflichtungen, ökologischen und sozialen Risiken kontrollieren. Im Allgemeinen wirken sich diese drei Aspekte auf den Planeten, den Gewinn und den Kundenstamm eines Unternehmens aus. Wichtig ist auch, dass unternehmerische Nachhaltigkeit auf soziale Gerechtigkeit, Umweltschutz und wirtschaftliche Entwicklung abzielt. Die Verwirklichung aller drei Aspekte trägt zu einer nachhaltigen Unternehmensentwicklung bei.
Die wichtigste Funktion eines Unternehmens ist die Gewinnmaximierung. Die modernen Entwicklungen im Bereich der Unternehmensführung haben die Analyse anderer Aspekte eines Unternehmens weit vorangetrieben.
Nachhaltigkeit ist einer der wichtigsten Aspekte eines Unternehmens, der erkannt wurde. Dies bedeutet, dass ein solches Unternehmen aufgrund seiner freundlichen Verbindung zu gesunden ökologischen, sozialen und wirtschaftlichen Systemen jede Herausforderung überstehen kann. Neben dem Beitrag solcher Unternehmen zur Wirtschaft wird auch ein gesundes Ökosystem zwischen dem Unternehmensumfeld und den Menschen gefördert.
Der Weltrat für Entwicklung (WCED) setzt sich für eine Entwicklung ein, die darauf abzielt, die gegenwärtigen Bedürfnisse zu befriedigen, ohne die Rechte und Privilegien der künftigen Generationen zu verletzen. Wenn ein Unternehmen diesen Aspekt erfüllt, dann fördert es definitiv eine nachhaltige Unternehmensentwicklung. Dies kann durch die Einhaltung einer ganzen Reihe von empfohlenen Praktiken erreicht werden.
Die Einbeziehung von Interessengruppen ist für die Nachhaltigkeit einer Organisation äußerst wichtig. Informationen, die von Mitarbeitern, Kunden und der benachbarten Bevölkerung gesammelt werden, helfen Organisationen, Entscheidungen zu treffen, die die Interessen der Beteiligten berücksichtigen.
Eine weitere wichtige Voraussetzung für die Nachhaltigkeit ist die Einbindung eines Umweltmanagementsystems in die Unternehmensführung. Dadurch werden Prozesse und Strukturen geschaffen, die umweltfreundliche Praktiken erforderlich machen. Organisationen wie die ISO 14001 bieten in der Regel solche Dienstleistungen an.
Kontrollen und Messungen sind ebenfalls notwendig, um Nachhaltigkeit zu erreichen. Daher sollten Organisationen für die Kontrolle durch externe Stellen transparent sein. Dies ermöglicht eine Berichterstattung über die Leistungen des Unternehmens. Darüber hinaus muss auch der Lebenszyklus analysiert werden. Dazu gehört die Analyse der sozialen und ökologischen Auswirkungen der von einem Unternehmen angebotenen Produkte und Dienstleistungen. Die Fähigkeit eines Unternehmens, Mitarbeiter anzuziehen und zu halten, ist ebenfalls ein wesentlicher Maßstab für Nachhaltigkeit.
Ein Unternehmen kann auf vielfältige Weise für Nachhaltigkeit sorgen. So können beispielsweise papierlose oder holzfreie Büros oder der Einsatz von grüner Energie wie Solarenergie für den Betrieb von Maschinen tatsächlich zur Verbesserung der Nachhaltigkeit beitragen.
CSR, Unternehmensziele und strategische Absichten
Die soziale Verantwortung der Unternehmen (CSR) ist ein Selbstregulierungsmechanismus, der in der Regel in das Geschäftsmodell einer Organisation integriert ist. Das Unternehmen stellt sicher, dass geeignete Maßnahmen ergriffen werden. Letztere gewährleisten die vollständige Einhaltung der ethischen Standards, der geltenden Gesetze und der internationalen Normen. Die Unternehmensziele sind die wichtigsten Grundsätze, an denen sich der tägliche Betrieb eines Unternehmens orientiert.
Sie bieten die dringend benötigten Leitlinien für die Politikgestaltung, die Entwicklung einer Agenda und sekundäre Ziele. Sie verbessern auch die gesetzten Ziele einer Organisation.
Andererseits ist die strategische Absicht der Planungsmechanismus, mit dem eine Organisation ihre Vision erreichen will. Die strategische Absicht ermöglicht es einem Unternehmen auch, seinen spezifischen Entwicklungspfad entsprechend der gewünschten Zukunft zu formulieren. Die strategische Absicht ist also schicksalsorientiert und die Erfolgsformel eines Unternehmens.
Damit ein Unternehmen seine CSR erreichen kann, sollten die gesetzten Ziele auf die Erreichung von Nachhaltigkeit ausgerichtet sein. Da die strategische Absicht die Zukunft definiert, bedeutet Nachhaltigkeit, dass man sich ein realistisches Ziel setzt, das die Erreichung der strategischen Absicht gewährleistet. Daher hängt die CSR eines Unternehmens von der strategischen Absicht und den Zielen des Unternehmens ab.
Ansätze für CSR
Bei der Analyse der CSR werden drei Ansätze verwendet. Diese Ansätze sind der neoklassische, der ökozentrische und der ökologische Ansatz zur Modernisierung eines Unternehmens. Der neoklassische Ansatz betrachtet CSR als eine Anforderung an ein Unternehmen, um rechtliche Schritte, Geldstrafen, Lizenzentzug und den Verlust des Kundenstamms zu vermeiden. Jeder Aspekt außerhalb der oben genannten Elemente kann durch eine Regulierungsmaßnahme durchgesetzt werden.
In der ökozentrischen Wirtschaft geht ein Unternehmen CSR von einem ethischen Standpunkt aus an. In diesem Fall ist die Nachhaltigkeit Teil der Politik und Strategie eines Unternehmens. Die ökologische Modernisierung eines Unternehmens ist das Gleichgewicht zwischen diesen beiden Aspekten. Sie zielt auf Entwicklung ab, ohne den Interessengruppen zu schaden. CSR wird erreicht, indem die Nachhaltigkeit aller drei Aspekte eines Unternehmens sichergestellt wird.
Der beste der drei CSR-Ansätze ist die ökologische Modernisierung eines Unternehmens, da er alle notwendigen Anforderungen an ein nachhaltiges Unternehmen berücksichtigt. Gewinn, Menschen und Umwelt werden bei diesem Ansatz ebenfalls berücksichtigt. Der letztgenannte Ansatz stellt sicher, dass alle Teile, die für ein effizientes Funktionieren eines Unternehmens erforderlich sind, auch in Zukunft zur Verfügung stehen.
Dieser Ansatz ist auch realistisch im Vergleich zum ökozentrischen CSR-Ansatz der Unternehmen. Er kümmert sich nicht um das Überleben eines Unternehmens, wenn die Umwelt und die soziale Verantwortung erfüllt werden. Der wirtschaftliche Aspekt eines Unternehmens wird jedoch höchstwahrscheinlich vernachlässigt. Dies setzt ein Unternehmen zahlreichen Schwachstellen aus. Der wirtschaftliche Wert des Unternehmens bleibt somit nicht erhalten.
Der neoklassische Unternehmensansatz für CSR ist am einfachsten zu verwirklichen. Er ist auch realistisch. Ein Unternehmen wird immer auf der richtigen Seite des Gesetzes stehen und auch in der Lage sein, profitabel zu bleiben, wenn dieser Ansatz verfolgt wird, da er der wichtigste Aspekt eines Unternehmens ist. Ein Unternehmen, das die soziale Verantwortung nicht in seiner Agenda verankert, kann sich jedoch keine Ziele für die Zukunft setzen. Solche Unternehmen können leicht daran scheitern, für die zukünftige Nachhaltigkeit zu planen.