Kostenlose Essay-Beispiele zu Unternehmensführung

Um die relative Gesundheit von Familienunternehmen zu beurteilen, verwenden Wissenschaftler und andere Forscher, die sich für dieses Thema interessieren, verschiedene Kriterien. Einige der verwendeten Kriterien stammen aus den Bereichen Corporate Governance, Family Governance, Unternehmensleistung, Philanthropie, soziale Verantwortung, Ethik und ökologische Nachhaltigkeit. In diesem Beitrag werden diese allgemein verwendeten Kriterien für die Bewertung der Gesundheit von […]

Sie befinden sich jetzt in einer einflussreichen Position in Ihrem Unternehmen. Welche Maßnahmen werden Sie ergreifen, um das Konsumverhalten und die Praktiken aller Beteiligten zu ändern, um sicherzustellen, dass alle Wertschöpfungsketten in einer sozial und ökologisch verantwortlichen Weise funktionieren? Nennen Sie Beispiele und begründen Sie Ihren Ansatz. Der Wandel ist unvermeidlich. Er sollte auf die […]

Die Organisationsstruktur des Unternehmens und die damit verbundene Integration ArcelorMattal ist ein renommiertes Stahlunternehmen, das seine Tätigkeit im Jahr 2006 aufgenommen hat. Das Unternehmen entstand durch eine Übernahme und strategische Fusion zwischen den Stahlunternehmen Arcelor und Mittal. Das Unternehmen hat seit seiner Gründung ein enormes Wachstum verzeichnet. Sein Wachstum und seine vorbildlichen Leistungen sind auf […]

Einführung Multinationale Unternehmen stehen vor verschiedenen Herausforderungen, die von den Managern ein hohes Maß an Integrität verlangen. Das liegt vor allem daran, dass diese Unternehmen Niederlassungen auf der ganzen Welt haben, die auf einen sehr dynamischen Markt ausgerichtet sind. Es ist auch wichtig zu wissen, dass die Mitarbeiter dieser Unternehmen in der Regel aus unterschiedlichen […]

Einführung Bürokratie wurde von Max Weber (1997) als formale Arbeitsteilung und Funktionen innerhalb einer Verwaltung sowie als Hierarchie der Autorität beschrieben. “Alle Positionen innerhalb einer Organisationshierarchie existieren aus eigenem Recht, aber die Inhaber dieser Positionen haben keine Privilegien auf bestimmte Ämter, so dass man nicht sagen kann, dass eine Person ihren Arbeitsplatz besitzt”. Griffin & […]

British Petroleum (BP) gehört zu den weltweit führenden Gas- und Ölgesellschaften, die in siebzig Ländern der Welt tätig sind. Das Unternehmen mit Hauptsitz in London, Großbritannien, fördert und beschafft Öl und Gas sowohl vor der Küste als auch an Land, was dem Unternehmen ein breites Betätigungsfeld ermöglicht. Die von BP hergestellten und vermarkteten Kraftstoffe und […]

Einführung Der Erfolg oder Misserfolg einer Organisation oder eines Unternehmens hängt vollständig von ihrer Führung ab. In jeder Organisation gibt es verschiedene Führungsebenen, und der Vorstand spielt eine sehr wichtige Rolle bei der Leitung und Verwaltung jeder Organisation. Verschiedene Organisationen haben verschiedene Rollen des Vorstands, aber im Allgemeinen gibt es grundlegende Rollen, die für alle […]

Stärken Die Blackfield Hawaii Corporation (Hawaii) ist stolz auf ihre erfahrenen Mitarbeiter in verschiedenen Investitionsbereichen. Das Team wird von einem engagierten Management geleitet, das Erfahrung in der Entwicklung von Gewerbe- und Wohnimmobilien hat. Das Management hat Strategien entwickelt, die sicherstellen, dass es in einzigartige Hotels und Resorts investiert. Das dezentrale Managementsystem dieses Unternehmens gewährleistet, dass […]

Einführung Die Nachhaltigkeit von Unternehmen gewinnt in der Unternehmenswelt rasch an Bedeutung. Trotz der relativen Neuheit und der Hindernisse, die ihrer Einführung entgegenstehen, bieten nachhaltige Praktiken zahlreiche Vorteile für Unternehmen. Der folgende Beitrag gibt einen Überblick über die wichtigsten Komponenten der unternehmerischen Nachhaltigkeit, skizziert ihre wichtigsten Auswirkungen auf die Organisationen und bietet ein Beispiel für […]

BRT-Aussagen aus der normativen Perspektive Die Erklärung des Business Roundtable (BRT) von 1997 zur Corporate Governance kann als Fallstudie für die Aktionärstheorie dienen. Darin wird betont, dass das vorrangige Ziel eines Unternehmens die Steigerung seines Marktwerts ist, weshalb seine wichtigste soziale Verpflichtung darin besteht, “auf Situationen, die sich direkt auf den Wert der Aktionäre auswirken […]

Innovation ist einer der gängigsten Begriffe in der modernen Wirtschaft und in den sozialen Beziehungen. Unabhängig von einer allgemein akzeptierten Definition von Innovationen neige ich stark zu der Ansicht, dass sie subjektiv und nicht objektiv wahrgenommen werden. Auf diese Weise ist das Verständnis von Innovation individuell. Für mich geht es bei Innovation nicht um die […]

Einführung Corporate Governance ist ein Bereich, der für Geschäftsleute, Führungskräfte, Investoren und Pädagogen von Interesse ist, aber auch von einer breiten Öffentlichkeit aktiv diskutiert wird und darauf abzielt, Fragen zu den Verantwortlichkeiten der Unternehmen und den Beziehungen zu den Stakeholdern zu beantworten. In seinem Buch A Primer on Corporate Governance stellt Dr. Cornelis de Kluyver […]

Zentrales Thema Das Buch von de Kluyver ist eine allgemeine Beschreibung dessen, was Corporate Governance ist, sowie eine Spekulation darüber, wie sie organisiert ist und welche Rolle sie in der Gesellschaft spielen sollte. De Kluyver vermittelt grundlegende Kenntnisse über das Konzept der Corporate Governance, wie es sich entwickelt hat und wie es sich in der […]