Kostenlose Essay-Beispiele zu Geschäftlich

Einführung in den Addicted 2 Football (A2F) Business Plan A2F (Addicted 2 Football) ist ein kleines Unternehmen, das einen Foto- und Filmservice anbietet. Mein Fokus liegt darauf, jungen talentierten Fußballspielern zu helfen, von einem professionellen Verein entdeckt zu werden oder sogar einen Vertrag zu bekommen. Ich werde auch Einzel- und Mannschaftsfotos machen, die den Familien […]

Zusammenfassung Apple Inc. ist einer der weltweit führenden Hersteller von Elektronikprodukten. Neben der Herstellung von Computern und anderen elektronischen Produkten ist dieses Unternehmen auch für die Produktion von Telefonen bekannt. IPhone 5 und iPad sind einige der neuesten Produktserien, die dieses Unternehmen auf dem Markt produziert hat. Dies ist eines der Produkte von Apple, die […]

Abstrakt Marketing ist ein umfassender Prozess, der eine ganze Reihe von Aktivitäten beinhaltet. In diesem vielfältigen Bereich muss man eine Menge Forschung auf dem gewünschten Markt betreiben, einige Produkte verkaufen oder einige Dienstleistungen für Kunden erbringen, für ihre Produkte und Dienstleistungen durch verschiedene Mittel wie Werbung werben, die am Ende des Tages bei der Förderung […]

Eine Marke kann zur Kennzeichnung von Eigentumsnamen, Begriffen, Design oder Symbolen eines Produkts verwendet werden. Es gibt verschiedene Arten von Waren, je nach der Art und Weise oder dem System der Marktstrategie, die der Hersteller für die Vermarktung seiner Produkte anwendet. In den Anfängen galten die meisten Marken als Zeichen für Qualität, während billig bedeutete, […]

Zusammenfassung Die Beschaffungs- und Lieferkette spielt eine wichtige Rolle für die Gesamtleistung eines Unternehmens. Dieses Papier stellt einen Beschaffungsplan dar, der sich auf fünf Abschnitte konzentriert, um das Ausgabenmanagement der Organisation bei der Bereitstellung von Catering-Dienstleistungen zu verbessern. Das Fehlen geeigneter strategischer Beschaffungsansätze hat zu sinkender Rentabilität, abnehmender Wettbewerbsfähigkeit, schlechtem Image, geringer Leistungserbringung und einer […]

Zusammenfassung ADCO ist ein Unternehmen in den Vereinigten Arabischen Emiraten, das mit Erdöl und Erdölprodukten handelt. Das Unternehmen agiert in einem Umfeld, das von starkem Wettbewerb geprägt ist. Darüber hinaus sieht sich das Unternehmen bei seiner Tätigkeit mit zahlreichen Herausforderungen konfrontiert. Die Geschäftsleitung muss alle Herausforderungen identifizieren, die sich auf das Geschäft und seine Rentabilität […]

Einführung Betriebswirtschaft ist ein sich entwickelndes und dynamisches Berufsfeld, das in der heutigen wettbewerbsorientierten Unternehmenswelt immer höhere Anforderungen stellt. Die Unternehmensführung erfordert gleichzeitig Fachwissen, Erfahrung, soziale Vernetzung und emotionale Intelligenz. Ein Manager sollte eine sehr geschickte und vielseitige Persönlichkeit sein, die über Zeitmanagement, Stressbewältigung und Führungsqualitäten verfügen und gleichzeitig kreativ und rational vorgehen muss. Kommunikation […]

Einführung Im Zusammenhang mit der modernen, auf Informationstechnologie ausgerichteten Arbeitsumgebung wird häufig die Frage gestellt, ob die Technologie für die Gestaltung der Kommunikation und der Beziehungen am Arbeitsplatz entscheidend ist. Die Menschen haben sich so sehr an die Technologie gewöhnt, dass an verschiedenen Arbeitsplätzen eine zunehmende Abhängigkeit von den neuen Medien zu beobachten ist. Kann […]

Einführung Die Organisation Adapt of Texas unterstützt geistig Behinderte in der Gemeinde. Sie besteht aus dem ACT-Team, das wiederum in einen Supervisor und einen Fallmanager unterteilt ist, dem zehn Manager unterstellt sind. Von den Fallmanagern wird erwartet, dass sie sich mindestens acht Stunden pro Monat um zehn Klienten kümmern. Die Klienten sollten von den Fallmanagern […]

Artikel Zusammenfassung Der untersuchte Artikel befasst sich mit dem Einsatz von adaptiver Führung in Organisationen in verschiedenen Phasen ihrer Entwicklung. Gibbons (1992) stellt fest, dass das heutige kontingente Geschäftsumfeld sowie interne Veränderungen den Einsatz unterschiedlicher Führungsstile erfordern. Außerdem wird hervorgehoben, dass eine Führungskraft nicht mehr einen einzigen Führungstyp bei allen Mitarbeitern und in verschiedenen Phasen […]

Einführung Die Tiefe und die Breite der Führung einer Organisation bestimmen das Ausmaß an adaptiven Führungskräften in dieser bestimmten Organisation. Anpassungsfähige Führungskräfte sind in der Lage, die organisatorische Kluft zu überbrücken und sowohl die kurzfristigen als auch die langfristigen Ziele einer Organisation zu erreichen. Eine herausfordernde Situation erfordert eine anpassungsfähige Führungskraft, die nicht nur inspirierend […]

Einführung Mit dem technologischen Wandel ändern sich auch die Bedürfnisse und Vorlieben der Verbraucher. Daher müssen die Unternehmen “mit der Zeit gehen”, um ihre Kunden zu halten, neue Kunden zu gewinnen und wettbewerbsfähig zu bleiben. Das Hotel- und Gaststättengewerbe ist eine der vielen Branchen, die täglich mit den sich ändernden Anforderungen der Verbraucher konfrontiert sind. […]

Einführung Adam Aircraft Industries (AAI) ist ein Unternehmen, das 1998 von Rick Adam (Hedberg und John) gegründet wurde. Rick Adam gründete das Unternehmen aus seiner Liebe zur Luftfahrt heraus, da er auf Luftwaffenstützpunkten aufgewachsen war. Er wollte immer am Flugprogramm der Air Force Academy teilnehmen, wurde aber wegen seiner Farbsehschwäche ausgeschlossen. Nachdem er in verschiedenen […]

Einführung Die Einstellung von Mitarbeitern spielt eine wichtige Rolle bei der Bestimmung der Leistung einer Organisation, eines Unternehmens oder einer Branche in der Geschäftswelt. Daher ist die Art und Weise, wie der Prozess durchgeführt wird, von entscheidender Bedeutung und kann einen erheblichen Einfluss auf die Gesamtleistung der Personalabteilung haben. Aufgrund der Vielfältigkeit des Geschäftslebens wenden […]

In ihrem Artikel “Adaptive Führung: When change is not enough (part one)” stellen Glover, Friedman und Jones (2002) fest, dass sich das moderne Wissen über menschliche Organisationen und Führung auf ein so hohes Niveau entwickelt hat, dass es den Menschen heute erlaubt, es zu kontrollieren und anzupassen, um mit dem dynamischen Unternehmensumfeld kompatibel zu sein. […]

Eine anpassungsfähige Kultur ist die Fähigkeit, sich reibungslos und schnell an die sich ändernden Bedingungen anzupassen. In der Wirtschaft spricht man von einer anpassungsfähigen Kultur, wenn ein Unternehmen in der Lage ist, mit den allgegenwärtigen Veränderungen in diesem Sektor Schritt zu halten. Ein solches Unternehmen ist immer bereit, sich in die Richtung zu bewegen, in […]

Einführung Die Welt von heute erfordert einen Wandel, der uns in die nächste Generation führen wird. Die Vielfalt der technologischen Entwicklung und die zunehmende Dynamik haben eine neue Weltordnung hervorgebracht. Die Produktionstechniken haben sich von der alten Agrartechnologie zu schnellen, effizienten und effektiven Produktionsmethoden gewandelt. Die künftige Welt ist durch Innovationen, Originalität und Entdeckungen gekennzeichnet, […]

Einführung Nigeria plant eine Steigerung der Ölproduktion auf etwa 40 Millionen. Nigeria ist das wichtigste erdölproduzierende Land Afrikas und steht international an siebter Stelle (NNPC 2004). 50 % der Bestandteile des Erdöls will die Bundesregierung bis 2010 erreichen. Untersuchungen zeigen jedoch, dass dies im Fall von Nigeria nicht zutrifft. Birdsall und Subramanian (2004, S.77) erklären, […]

Maßnahmen zur Erleichterung der Rechenschaftspflicht in der Kommunalverwaltung von Kerara Rechenschaftspflicht kann als ein Zustand der Verantwortung beschrieben werden. In diesem Zustand müssen die Mitglieder die Verantwortung für ihre Handlungen und Unterlassungen übernehmen, indem sie eine angemessene Erklärung abgeben. Alle öffentlichen Bediensteten, die in öffentlichen Einrichtungen tätig sind, müssen Rechenschaft ablegen, indem sie sich bereit […]

Dieses Papier bietet eine kritische Analyse des Artikels von Reeves und Deimler (2011). Der Artikel ist ein hilfreiches Werk für Manager, die darin viele Tipps für die Entwicklung effizienter Strategien für ihre Unternehmen finden können. Reeves und Deimler (2011) stellen fest, dass Organisationen, unabhängig von ihrer Größe, anpassungsfähig und flexibel bleiben sollten. Die Autoren nennen […]

Die Ergebnisse der Strengths-Finder-Beurteilung wurden entwickelt, um Einzelpersonen die Möglichkeit zu geben, ihre größten Talente zu entdecken und sie zu nutzen. Es basiert auf der Erkenntnis, dass es besser ist, sich auf seine Stärken zu konzentrieren, um zu den besten Führungskräften zu gehören. Außerdem ist es besser, sich auf seine Stärken zu konzentrieren, um seine […]

Einführung Werbung dient der Information, der Überzeugung und der Beeinflussung der Entscheidung einer Person für ein Produkt oder eine Dienstleistung. Sie sollen auch an die Verfügbarkeit oder das Vorhandensein einer bestimmten Dienstleistung erinnern. Werbung wird über Print-, Rundfunk- und Displaymedien verbreitet. Anzeigen sollten nicht viele spezifische Ziele haben, damit sie klar sind. Die in der […]

Sony Ericsson Das in Hammersmith ansässige Unternehmen Sony Ericsson Mobile Communications (SEMC) wurde 2001 als 50:50-Partnerschaft zwischen der japanischen Sony Corporation und der schwedischen Telefonaktiebolaget LM Ericsson gegründet. Das Marketingziel: Im Frühjahr 2008 sollen nacheinander das Esperia X3 und drei Modelle der Walkman-Serie auf den Markt gebracht werden, um den Marktanteil gegenüber dem Weltmarktführer Nokia […]

Eine Führungskraft spielt eine wichtige Rolle bei der Erzielung von Ergebnissen. Gryglak revolutionierte die Eigenschaften des Motors, indem er einzigartige Ansätze nutzte (DuBrin 344). Die Fähigkeiten von Adam Gryglak ermöglichten es ihm, die richtige Leistungsstrategie anzuwenden, um die gewünschte Leistung zu erzielen. In diesem Fall nutzte Adam Gryak eine legitime Macht, da er ein leitender […]

In diesem Papier wird ein Punktesystem vorgestellt, das bei Verhandlungen zu folgenden Themen eingesetzt werden kann: Autonomie der Arbeitnehmer und angestrebte Produktionsniveaus in einem neuen Werk der Adam Baxter Company, Gruppenanreize, Standort des Werks, Rolltreppenklausel, Löhne und Sozialleistungen. Punktesystem für die Firma Adam Baxter Argumentation und Analyse Die Autonomie der Mitarbeiter, die Produktivität und die […]

Der Standort 190 befindet sich in einer schwierigen Lage, da das Werk Deloitte der Adam Baxter Company 1983 eine Lohnsenkungsstrategie vorgeschlagen und umgesetzt hat. Dies ist auf die schlechte wirtschaftliche Lage der Branche zurückzuführen, in der das Unternehmen tätig ist. Seit Ende der siebziger und Anfang der achtziger Jahre haben konkurrierende Unternehmen in derselben Branche […]

Interne Analyse Adam Aircraft Industries Incorporation ist eine private Gesellschaft mit beschränkter Haftung, die in der Luft- und Raumfahrtindustrie in den USA tätig ist. Das Unternehmen wurde 1998 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Englewood, Colorado. Das Unternehmen hat eine Produktionsstätte in Pueblo, Colorado, und eine weitere in Ogden, Utah. Das Unternehmen hat etwa 1000 […]

Der Fall Vistakon hilft, die wichtigsten Aspekte einer erfolgreichen Marketingkampagne zu klären und die Schritte zu identifizieren, die von Managern unternommen werden sollten, die ihre Produkte und Dienstleistungen auf die bestmögliche Weise einführen wollen. Attraktivität des Segments In Anbetracht der Tatsache, dass sich die Acuvue-Produkte an mehrere derzeitige Vollzeit- und Teilzeit-Kontaktlinsenträger sowie ehemalige Kontaktlinsenträger richten, […]

Um einen kulturellen Wandel zu erreichen, sollte sich ein Unternehmen mit den verschiedenen Aspekten vertraut machen. Zunächst muss der Veränderungsprozess mit einflussreichen Mitarbeitern in der Organisation beginnen, die ihre Kollegen von der Bedeutung der Veränderung überzeugen. So sollten die Mitarbeiter verstehen, warum der Wandel aus kognitiver Sicht stattfinden muss. Diese Mitarbeiter sollten das Management bei […]

Activplant Corporation ist ein Softwareunternehmen, das sich auf die Überwachung der Leistung von intelligenten Fertigungssystemen spezialisiert hat. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in London, Ontario, Kanada, und ist derzeit in Nordamerika führend in der Analyse der Arbeit von Anlagenautomatisierungssystemen. Activplant konzentriert sich auf Expansionsmöglichkeiten auf dem europäischen Markt, um den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu […]