Einführung
Im Bereich des Managements sind Unternehmen nie allein, da sie in einem Umfeld und in Gemeinschaften existieren. Die soziale Verantwortung der Unternehmen (CSR) ist ein Bereich des Managements, der die Unternehmensethik und die Unternehmensstandards beschreibt (Fifka 2009). In der Geschäfts- und Verwaltungspraxis müssen sich gewinnorientierte oder kommerzielle Organisationen an die Praxis der sozialen Verantwortung der Unternehmen halten. Im weitesten Sinne beschreibt CSR eine Reihe von Strategien und Aktivitäten, die Profit-Organisationen auf freiwilliger Basis unternehmen, um die ökologischen, sozialen und ethischen Standards der Geschäftspraxis einzuhalten (Jamali 2007).
CSR hilft privaten Unternehmen dabei, ihren Ruf bei den lokalen Verbrauchern zu verbessern und die rechtlichen Anforderungen an die Geschäftstätigkeit an ihrem Standort zu erfüllen. Die Rechtfertigung der Angemessenheit und Objektivität dieser Praxis in einzelnen Organisationen ist jedoch oft Gegenstand empirischer Überprüfung (Popa & Salanta 2014). In diesem Bericht werden zwei von Experten begutachtete Fachzeitschriften analysiert, um CSR und die wichtigsten in diesen Dokumenten behandelten Themen zu diskutieren.
Das Hauptthema in den Artikeln: CSR
Die soziale Verantwortung der Unternehmen ist die Grundlage und das Dach, das die Einbeziehung verschiedener freiwilliger Praktiken und Aktivitäten umfasst, die den Unternehmen helfen, optimal zu arbeiten und gleichzeitig die weltweit anerkannten Geschäftsstandards zu erfüllen (Fifka 2009). Jedes Geschäftssegment und jeder Geschäftsstandort auf der ganzen Welt umfasst die Menschen, d. h. die Mitarbeiter, die Gemeinschaften, die Verbraucher und die Gesetze, die die Leitprinzipien der Geschäftstätigkeit bilden.
Popa und Salanta (2014) stellen fest, dass die Aufrechterhaltung von CSR Organisationen dabei hilft, ihr Unternehmensgewissen oder verantwortungsvolle Geschäftspraktiken in der Umgebung, in der sie tätig sind, und gegenüber den Menschen, denen sie in der Gesellschaft dienen, zu praktizieren. Mit einer positiven CSR ist ein gewinnorientiertes Unternehmen in der Lage, sein gesellschaftliches Engagement unter Beweis zu stellen, indem es die Interessen aller Anteilseigner, einschließlich der Verbraucher, der Investoren und der Menschen in der Gemeinschaft befriedigt (Popa & Salanta 2014). Generell ist CSR ein wichtiges Konzept der Unternehmensführung, weil es Unternehmen verantwortlich macht.
Der Artikel befasste sich mit dem Thema Gesundheitsförderung und der Art und Weise, in der sie mit der Idee der CSR im Paradigma des Gesundheitsmanagements interagiert. Bei der Untersuchung dieser Beziehung im Bereich des Gesundheitsmanagements untersuchten Monachino und Moreira (2014) die Konzepte der Unternehmenskommunikation, des Gesundheitsmanagements, der Gesundheitspartnerschaften und der Gesundheitsförderung.
Bei CSR geht es um die Förderung des gesellschaftlichen Engagements von Unternehmen, unabhängig von den beteiligten Ideen oder Strategien, solange sie der Geschäftsethik entsprechen (Fifka 2009). Die oben genannten Ideen in dieser Studie brachten ein Kontinuum von Strategien, wie Gesundheitsorganisationen durch das CSR-Dach neue Partnerschaften zur Gesundheitsförderung und Strategien zur Gesundheitsförderung schaffen können, die verschiedenen Interessengruppen im Gesundheitswesen helfen können. Im Rahmen von CSR bedeutet Verantwortung im Allgemeinen die Förderung von Aktivitäten und Maßnahmen, die den Interessen der Verbraucher und anderer Interessengruppen am besten dienen. Die Gesundheitsförderung ist das oberste Ziel aller Organisationen des Gesundheitswesens, und die Förderung dieser Praxis bedeutet die Förderung von CSR.
Die Zeitschrift wurde durch eine Bewertung der verfügbaren CSR-Artikel in einer Online-Bibliothek ausgewählt. Der Grund für die Auswahl dieses Dokuments liegt in der Idee, dass die Bildung von Gesundheitspartnerschaften zur Förderung der Gesundheit eine gute Idee sein kann, die die CSR im Bereich des Gesundheitswesens verbessern wird. Die erste Idee in dem Artikel ist die Idee der Bildung von Gesundheitsförderungsstrategien, die darauf abzielen, die Gesundheitsförderung bei den Empfängern des Gesundheitswesens zu verbessern (Monachino & Moreira 2014).
Das Konzept der CSR besagt, dass das Anbieten von Dienstleistungen durch optimale Strategien und die Initiierung neuer Ideen im Dienste der Kunden, die Förderung der Umweltsicherheit und die Verbesserung der guten Regierungsführung wichtige Aspekte des gesellschaftlichen Engagements von Unternehmen sind. Die zweite Idee ist die der Bildung neuer Partnerschaften zur Gesundheitsförderung (Monachino & Moreira 2014). Die Bildung von Unternehmenspartnerschaften zur Förderung der Gesundheit bedeutet eine Verpflichtung zur Bereitstellung optimaler Pflegedienstleistungen, was oft eine positive Idee ist, die die gesamte Bedeutung von CSR vorantreibt.
Der Artikel analysierte die bestehenden CSR-Probleme in der Alkoholindustrie, in der wissenschaftlichen Medizin und in der öffentlichen Gesundheit. Die Autoren, Babor und Robaina (2013), bewerteten die oben genannten Themen anhand der Theorie des öffentlichen Gesundheitswesens, die sich mit dem Konzept der sozialen Verantwortung von Unternehmen befasst. Der Zeitschriftenartikel wollte das Dilemma ausnutzen, das zwischen der medizinischen Forschung und der kommerziellen Alkoholforschung in Bezug auf die Praxis der CSR besteht (Babor & Robaina 2013).
In der Zeitschrift wird die Beziehung zwischen den öffentlichen Gesundheitssystemen und der Alkoholindustrie als eine komplexe Beziehung betrachtet, in der CSR langsam ihre Bedeutung verliert. Während die akademische Medizin und die wissenschaftliche medizinische Forschung Alkoholismus als schädlich für die Gesundheit des Einzelnen ansehen, nutzt die Alkoholindustrie ihre wissenschaftlichen und politikbezogenen Programme in ihrer CSR-Plattform geschickt zur Förderung ihrer kommerziellen Interessen (Babor & Robaina 2013). Brauereien und Brennereien nutzen alle zweifelhafte wissenschaftliche Beweise, um ihren Alkoholvertrieb anzukurbeln, während sie das Leben der Verbraucher bedrohen.
Diese Zeitschrift befand sich in einer Online-Bibliothek, die Dokumente enthielt, die sich mit CSR und der Ausübung der Medizin befassten. Der Grund für die Auswahl dieses Dokuments liegt in der Vorstellung, dass der Alkoholkonsum den Bereich der Medizin in seiner Pflegepraxis und in seinem Engagement für eine optimale Gesundheitsversorgung der Patienten beeinträchtigt. Laut Babor und Robaina (2013) fördern die gut geschützten Alkohol produzierenden Industrien die falsche CSR.
Die erste Idee, die mit dem Konzept der CSR übereinstimmt, ist die Idee, dass die CSR der alkoholverarbeitenden Industrien zweifelhafte Forschung und zweifelhafte Alkoholkonsumrichtlinien verwendet, die ausschließlich die kommerziellen Interessen der Unternehmen und nicht die Gesundheit der Verbraucher fördern (Babor & Robaina 2013). Die zweite Idee ist, dass die CSR der medizinischen Forschung zum Alkoholkonsum wissenschaftliche Beweise liefert, die eine Reduzierung des Alkoholismus durch medizinisch bewiesene Fakten empfehlen, aber diese Fakten haben keinen Einfluss auf die Alkoholkonsumenten.
Schlussfolgerung
Die soziale Verantwortung von Unternehmen ist ein vielfältiges Managementkonzept, das sich über mehrere Unternehmensorganisationen erstreckt, die aus Profitgründen tätig sind. Aber auch die globale Gemeinschaft des Gesundheitsmanagements sieht die Notwendigkeit, ihre CSR und die Art und Weise, wie die CSR anderer Unternehmen die Gesundheitsförderung beeinflusst, zu untersuchen. Die beiden Zeitschriften stellen vier einzigartige Ideen vor, die im Bereich des Gesundheitsmanagements wichtig zu verstehen sind. CSR bedeutet, ausreichende Dienstleistungen zu erbringen, die den Anforderungen der Verbraucher und den ethischen Standards der Geschäftspraktiken entsprechen.
Im ersten Dokument werden die Ideen vorgestellt, dass die Formulierung von Partnerschaften zur Gesundheitsförderung und Strategien zur Gesundheitsförderung zwei wesentliche Aspekte sind, um sicherzustellen, dass CSR im Gesundheitssektor funktioniert. Im zweiten Dokument untersuchten die Autoren zwei wichtige Ideen, die ein Dilemma in der CSR der alkoholverarbeitenden Industrie schaffen: die medizinische Wissenschaft und die akademische Forschung. Während die medizinische CSR wissenschaftliche medizinische Beweise für den Alkoholkonsum liefert, lockt die CSR der Brauereien die Menschen zum Alkoholkonsum.
Referenzen
Babor, T & Robaina, K 2013, ‘Public Health, Academic Medicine, and the Alcohol Industry’s Corporate Social Responsibility Activities’, American Journal of Public Health, vol. 13, no. 2, pp. 206-214.
Fifka, M 2009, ‘Towards a More Business-Oriented Definition of Corporate Social Responsibility: Discussing the Core Controversies of a Well-Established Concept”, J. Service Science & Management, vol. 2, no. 1, pp. 312-321.
Jamali, D 2007, ‘The Case for Strategic Corporate Social Responsibility in Developing Countries’, Business and Society Review, Vol. 112, No. 1, pp. 1-27.
Monachino, M & Moreira, P 2014, ‘Corporate Social Responsibility and the health promotion debate: An international review on the potential role of corporations’, International Journal of Healthcare Management, vol. 7, no. 1, pp. 53-59.
Popa, M. & Salanta, I. 2014, ‘Corporate Social Responsibility versus Corporate Social Irresponsibility’, Management & Marketing, Vol. 9, No. 2, pp. 137-146.