Eine Quelle der Motivation ist eine wesentliche Voraussetzung für die Verwirklichung der Träume und Visionen eines Menschen. Es ist wertvoll, sich Zeit zu nehmen und den Charakter des Motivators zu verstehen. Dies kann nur erreicht werden, wenn man die Frage der Motivation und ihre Beziehung zu den Motivationstheorien beleuchtet.
Mein Onkel, der Erstgeborene in einer dreiköpfigen Familie, ist die Quelle meiner Motivation gewesen. Er ist ein Mann, der sich darauf konzentriert, seine Ziele zu erreichen, ohne Rücksicht auf den Aufwand und die Zeit, die es braucht, um sie zu verwirklichen. In Anlehnung an Maslows Theorie der Bedürfnishierarchie gibt er sich mit nichts weniger zufrieden als mit greifbaren Ergebnissen. Während seiner frühen Schulzeit gelang es ihm, sich einen Teilzeitjob zu sichern, mit dem er nicht nur den Großteil seines Studiums finanzierte, sondern auch einige seiner größeren Bedürfnisse befriedigen konnte.
Zu der Zeit, als er einen Teilzeitjob annahm, konnten es sich seine Eltern nicht leisten, für die akademischen Bedürfnisse aller seiner Geschwister zu sorgen, was ihn zutiefst motivierte, besonders hart zu arbeiten, um die fehlenden Lücken zu füllen. Dank seines unermüdlichen Einsatzes ist es ihm gelungen, ein erfolgreiches Sicherheitsunternehmen aufzubauen, das zu den besten der heutigen Wirtschaft gehört.
Während seiner ersten Anstellung war er mit der Verbesserung der Dienstleistungen für seine lieben Kunden beschäftigt, wobei er die Bedürfnisse der Kunden als vorrangig vor allen anderen Angelegenheiten ansah. Im Hinblick auf die Motivationstheorie von Herzberg mussten also bessere Arbeitsbedingungen und vorbildliche zwischenmenschliche Beziehungen geschaffen werden. Im Glauben daran, die Revolution anzuführen und das Unternehmen zu einem Giganten heranwachsen zu sehen, wurde er mit der Verantwortung betraut, die Träume des Unternehmens in kürzester Zeit zu verwirklichen. Mit seinen bisherigen Erfolgen und seiner gewachsenen Verantwortung setzte er taktvoll eine Politik um, die nicht nur den Umsatz des Unternehmens, sondern auch die Kundenzahl steigerte.
Das Bedürfnis nach beruflicher Unabhängigkeit und das Streben nach Leidenschaft, das sich direkt auf die Erwartungstheorie der Motivation stützt, war eine der Säulen bei der Gründung des Sicherheitsunternehmens, in dem er derzeit die Position des Chief Executive Officer innehat. Der Aufwand, den er für die Verwirklichung seiner Ziele betrieben hat, erforderte ein zufriedenstellendes Leistungsniveau. Unabhängig davon, ob die Entscheidungen, die er getroffen hatte, realistisch und erreichbar waren oder nicht, wollte er der Beste sein, indem er die Zustimmung der Mitarbeiter erhielt und auf nichts Geringeres als die Verwirklichung der Vision des Unternehmens hinarbeitete.
Nach dem Modell von Porters und Lawler waren seine Leistungen, seine Leidenschaft und die Belohnungen, die ihn erwarteten, wichtiger als die Verluste und die Peinlichkeit, die er im Falle eines Scheiterns seines Unternehmens erleiden würde. Motiviert durch realistische Ziele und angetrieben durch berufliche Unabhängigkeit, war er stets auf die Erreichung der Unternehmensziele ausgerichtet. Indem er und seine Mitarbeiter den richtigen Einsatz bei der täglichen Erbringung von Dienstleistungen für die Kunden zeigten und auch Umfragen über die Akzeptanz des Unternehmens in der Gesellschaft durchführten, schufen sie eine starke Säule für die Verwirklichung seiner Träume als Einzelperson.
In einem größeren Sinne, der sich hauptsächlich auf die Errungenschaften meines Onkels über die Motivationstheorien konzentriert, die realistisch waren und immer noch sind, werde ich ihn immer als die Quelle all meiner Motivation betrachten. Wenn man ihn als Mentor und mich als Schützling betrachtet, wird mein Erfolg im Leben immer von seiner harten Arbeit geprägt sein.