Introduction
Bill Clinton est l’un des hommes politiques les plus célèbres de l’histoire des Etats-Unis d’Amérique. Il a été gouverneur de l’Arkansas et est ensuite devenu président des États-Unis d’Amérique entre 1993 et 2001 (Mas 325).
C’est pendant son règne en tant que président que les États-Unis ont démontré le concept de leadership efficace. Ce résultat a été obtenu grâce au leadership du président Bill Clinton. Cet essai se concentrera donc sur les qualités et les styles de leadership de Bill Clinton et sur le succès qu’il a obtenu en tant que président.
Pour ce faire, l’essai se concentrera sur les qualités de Clinton et les impacts de son administration pendant les deux mandats qu’il a effectués en tant que président.
Leadership de Bill Clinton
Pour qu’un individu soit un leader efficace, il doit posséder plusieurs qualités. Un tel individu doit être visionnaire, compréhensif, rationnel, conscient de la culture, avoir l’esprit d’équipe, être ambitieux, fiable, posséder des compétences en communication et en relations sociales, être humble, capable d’influencer les masses et être bien informé (Cohen 8).
Bill Clinton possédait la plupart de ces qualités. Cela a peut-être grandement contribué à faire de lui un leader efficace et performant.
Au cours de sa carrière de dirigeant, Bill Clinton a connu des hauts et des bas. Un exemple de sa chute est son scandale avec Monica Lewinsky. Il convient de noter que pendant la période où Clinton était confronté à ce scandale, il est resté confiant et charismatique.
Il n’a pas été détruit et a rempli au mieux son devoir de président des États-Unis. Cela a montré qu’il avait de l’empathie ; un facteur qui lui a permis de conserver une image publique positive. Le fait de donner la priorité aux Etats-Unis à cette époque a prouvé que Clinton était un leader efficace (Mas 327).
Les États-Unis, comme de nombreuses autres nations dans le monde, ont toujours cherché à atteindre la durabilité sociale, politique et économique.
Bien que la nation ait toujours été considérée comme l’une des meilleures en termes de durabilité sociopolitique et économique, c’est sous le règne de Bill Clinton que les États-Unis ont connu une grande partie de leur croissance économique. Grâce à ses pratiques et à ses politiques de leadership, les États-Unis ont connu une croissance extraordinaire de leur économie entre 1993 et 2001.
Un leader efficace est celui qui tient les promesses qu’il a faites à son peuple. Pendant sa campagne présidentielle, Bill Clinton a fait plusieurs promesses au peuple. Il a juré qu’il allait améliorer l’économie des États-Unis.
Clinton est devenu président des États-Unis juste après la fin de la guerre froide, une période pendant laquelle les États-Unis ont dépensé beaucoup d’argent dans la course à la suprématie des armes. En conséquence, l’économie du pays était en déficit. Ainsi, à la suite de cette récession économique, les États-Unis ont eu besoin de stratégies économiques fortes qui mèneraient à la reprise économique.
Pour y parvenir, Clinton a mis en place une combinaison de politiques économiques, fiscales et économiques dans le but de moderniser le gouvernement des États-Unis (Stewart 15). Cela a permis au gouvernement d’être orienté vers les entrepreneurs.
En conséquence, une grande partie des pouvoirs qui étaient concentrés sur le gouvernement central ont été distribués aux gouvernements fédéraux et locaux. Il en est résulté une augmentation de l’efficacité du gouvernement et une réduction de la taille du gouvernement central, d’où une diminution des coûts par rapport aux dépenses des régimes précédents.
Clinton a mis en place des politiques monétaires strictes qui ont réduit les dépenses des institutions gouvernementales (Stewart 17). Par exemple, Clinton a mis en œuvre les partisans de la politique monétaire restrictive. Cette mise en œuvre a eu pour effet de stabiliser et de réduire l’indice des prix à la consommation.
En conséquence, les biens et services du pays sont devenus plus abordables pour une plus grande partie de la population. Clinton a également mis en œuvre plusieurs politiques monétaires. En 1997, Clinton a promulgué la loi sur l’allégement des contribuables qui a réduit le taux d’imposition sur les investissements en capital de 28% à 20% (Stewart 18).
Cela a augmenté le taux d’investissement des particuliers dans le pays. Cela a également augmenté le taux d’investissements étrangers, stimulant ainsi l’économie.
Le taux d’emploi aux États-Unis a également augmenté sous l’administration Clinton. L’augmentation du taux d’emploi était l’une des promesses que Clinton avait faites à la population lors de sa campagne de 1992. Pour tenir sa promesse, Clinton, à travers son administration, a réussi à créer plus de 22 millions d’emplois.
Cela a permis d’augmenter considérablement le PIB des Etats-Unis entre 1993 et 2001 (Mas 326). Clinton a également réussi à réduire le déficit national qui s’était accumulé en raison de la course aux armements pendant la guerre froide. Avant que Clinton ne devienne président, les Etats-Unis avaient un déficit commercial de -90.500 USDs. Lorsque Clinton a quitté ses fonctions, le déficit commercial était à peu près supérieur à -400.000 USDs (Stewart 14).
Pour assurer le maintien de cette économie, Clinton se lance dans une activité d’expansion commerciale. C’est à cette époque qu’il a développé des relations diplomatiques chaleureuses avec des pays comme le Mexique et la Chine. Avec les relations souhaitables que ces nations ont développées, le commerce entre elles s’est également amélioré, surtout après l’adoption de l’accord de libre-échange (Robinson 470).
Conclusion
Bill Clinton est l’un des leaders les plus célèbres de l’histoire des États-Unis en raison du rôle qu’il a joué dans la relance de l’économie nationale, entre autres. Pendant son règne, il a également réussi à assurer la durabilité sociale et politique. Il possédait également des qualités de leadership souhaitables qui ont fait de lui un leader efficace. Cela a fait de lui un leader efficace.
Ouvrages cités
Cohen, Simon. “Un leadership mondial efficace nécessite un état d’esprit mondial”. Formation industrielle et commerciale 4.2 (2010) : 3-10. Imprimer.
Mas, Andrew. ” Racial Bias in USA Presidential Election “. American Economic Review 99.2 (2010) : 323-29. Imprimer.
Robinson, Allan. “Le leadership mondial dans un monde de diversité culturelle”. Management Decision 46.3 (2008) : 466-80. Imprimer.
Stewart, Benjamin. “Race, région et choix de vote dans les élections américaines : Implications for the Future of the Voting Rights Act”. Harvard Law Review 3.2 (2010) : 11-18. Imprimer.