Bericht zur Anpassung der Einstellung (Bewertung)

Words: 752
Topic: Psychologie

Einstellungen ändern sich im Laufe eines bestimmten Zeitraums. Der Prozess der Einstellungsänderung hängt von Variablen ab, die im täglichen Leben der Menschen existieren und auch mit dem Prozess der Sozialisierung zusammenhängen.

Der Mensch ist von Natur aus ein soziales Wesen, und daher wird der Prozess der Einstellungsänderung in hohem Maße von diesem Faktor beeinflusst, da er den täglichen Bedürfnissen des Lebens und wahrscheinlich des Überlebens entspricht. Der Prozess der Einstellungsänderung, um sich einer Gruppe oder einer Klasse anzuschließen oder sich an einen Freund oder einen Partner anzupassen, bezieht sich auf die Anpassung.

Die Menschen haben zu fast allen Themen, Ideen, Fakten und Dingen unterschiedliche Meinungen, aber durch den Prozess der Angleichung wird eine Übereinstimmung erzielt (Newcomb, 1959).

Manchmal kann dies zu einem fortschrittlichen oder rückläufigen Ausmaß führen, je nach den Absichten der beiden Personen und dem Ursprung des Einflusses. Beziehungen können im Hinblick auf die Ähnlichkeit von Haltungen eingegangen werden, die als Ergebnis von Anziehung, Auswahl oder bloßer Verfügbarkeit ähnlicher Haltungen entstehen können.

Die Änderung von Einstellungen sowie die Änderung des Pools von Einstellungen in Beziehungen erfordert jedoch, dass die Partner stets eine aktive Ähnlichkeit der Einstellungen anstreben. Dies wird als Einstellungsangleichung bezeichnet.

Im Sprachskript zwischen den beiden Liebenden, D und S, gibt es eine Ähnlichkeit in der Einstellung zum Feiern ihres Jahrestages. Die beiden Liebenden sind sich jedoch nicht einig, wie und wo sie feiern sollen.

D und S sind sich über die Wichtigkeit der Jubiläumsfeier einig, haben aber unterschiedliche Vorstellungen von der Methode und dem Ort. So ist S. nicht für die Idee, in der Innenstadt essen zu gehen und danach einen Film zu sehen. An diesem Punkt ist die Angleichung der Einstellungen gleich Null, da S sich dafür entscheidet, ihrer Meinung zu folgen.

Nach der Gleichgewichtstheorie besteht ein Ungleichgewicht zwischen D, S und der Methode sowie dem Ort der Jubiläumsfeierlichkeiten. Infolgedessen entstehen in der Interaktion zwischen D und S Spannungen.

Dementsprechend schlägt diese Theorie vor, dass dieses Ungleichgewicht, das zu Spannungen zwischen den beiden führt, durch die weniger kostspielige Strategie der Änderung der Einstellung gegenüber der Feiermethode und dem Veranstaltungsort verringert werden könnte.

Ein solches Ergebnis kann erreicht werden, indem sie ihre eigenen Meinungen entweder direkt ändern, indem sie versuchen, die Ansichten der anderen zu beeinflussen, oder indirekt, indem sie den Schwerpunkt des Themas ändern (Rosenberg & Abelson, 1960).

Wie Newcomb (1959) feststellte, spielt die Kommunikation eine Schlüsselrolle, wenn es darum geht, das Ungleichgewicht in einer Beziehung auszugleichen.

Die Feier des Jahrestages ist nach Ansicht von D eine wichtige Sache, da sie das Fundament ihrer Liebe markiert und daher in der Beziehung von großer Bedeutung ist. S erkennt also das Unbehagen, das D verursacht hat, und beschließt, die Angelegenheit zu lösen, indem sie D die Führung überlässt und etwas anderes in Betracht zieht, anstatt zu streiten.

S lobt D für seinen Versuch, einen anderen Ort vorzuschlagen, obwohl sie das Gefühl hat, dass dies nicht ausreicht. Die Salienzverschiebungshypothese besagt, dass es zu einer stärkeren Angleichung der Einstellungen kommt, wenn beide erkennen, dass sie gegen die Feier des Jahrestages sind und daher eine Lösung für dieses Problem finden müssen.

Durch die Anwendung des Prinzips des geringsten Aufwands wird die Frage der Feier eines Jahrestages zu einer Angleichung der Einstellungen von D und S führen, da sie nicht ihr Selbstkonzept oder das, was sie sind, berührt.

Die Selbstfokussierungshypothese bestätigt also, dass eine stärkere Angleichung bei hervorstechenden Einstellungsdiskrepanzen, die weder für das Selbst noch für den Partner von zentraler Bedeutung sind, erfolgen wird. In diesem Fall wird D auf eine Angleichung der Einstellungen an S hinarbeiten, um eine größere Nähe in ihrer Beziehung zu erreichen.

Aus diesem Grund spielt D die tatsächliche Festlegung der Art und Weise und des Ortes der Jubiläumsfeier herunter, indem er Kommunikationsfähigkeiten einsetzt und Auseinandersetzungen vermeidet.

Indem sie sich dafür entschieden haben, es bei einer Überraschung zu belassen, nutzen sowohl S als auch D das Prinzip des geringsten Aufwands, um ihre Beziehung zu verbessern, und bestätigen damit die Hypothese der Einheitsbeziehung, die besagt, dass die Angleichung der Einstellungen bei den Partnern größer ist, wenn sie ihre Meinungen wertschätzen und bereit sind, einander auf halbem Wege entgegenzukommen, wie im Fall von D und S.

Referenzen

Newcomb, T. M. (1959). Individuelle Systeme der Orientierung. In S. Koch (Ed.), Psychology: A study of a science: Vol. 3 (pp. 384-422). New York: McGraw-Hill.

Rosenberg, M. J., & Abelson, R. P. (1960). Eine Analyse des kognitiven Gleichgewichts. In C. I. Hovland & M. J. Rosenberg (Eds.), Attitude organization and change: An analysis of consistency among attitude components (S. 112-163). New Haven, CT: Yale University Press.