Andrew Carnegies Managementprinzipien Aufsatz

Words: 695
Topic: Geschäftlich

Andrew Carnegie galt als mächtige Person, die das mächtigste Unternehmen der Geschichte aufbaute, und er gehörte zu den reichsten Menschen in den USA, wobei er Gelder für die Gründung von Schulen und anderen Einrichtungen zur Verfügung stellte und somit viel dafür tat, dass das Land von seinem Reichtum profitierte. Er war eine Person, die der Kultur folgte und auch politisch aktiv war, was bedeutet, dass er in der Lage war, für seine Rechte und die anderer im Land zu kämpfen, und daher waren die meisten seiner Mitarbeiter Politiker, selbst ausgebildete Händler und Klassenaktivisten.

Diese Kultur half ihm, mit Menschen auf allen Ebenen zu interagieren, da er sich anfangs als arm erwies, weil seine Familie verarmt war. Obwohl er arm war, gelang es ihm, sich zu bilden und dafür zu sorgen, dass seine Kinder eine Ausbildung erhielten, soweit es die Mittel zuließen. Von diesem Ausgangspunkt aus war er in der Lage, hart zu arbeiten und wurde schließlich zum mächtigsten Mann mit vielen Investitionen und anderen Besitztümern im Lande.

Er wurde sehr stark von seinem Onkel beeinflusst und folgte den Schritten, die ihm zugestanden wurden. Sein ganzes Leben lang beriet er sich, was er tun sollte, und folgte ihnen. Er begann als Geschäftsmann und setzte seine Karriere fort, wobei er einige seiner Absichten verwirklichte und weitere Freunde fand, sowohl unter den Politikern als auch unter den Literaten. Diese Freunde statteten ihm weitere Besuche ab, die ihm halfen, sich sowohl politisch als auch geschäftlich weiterzuentwickeln, was sein Beruf war.

Nachdem er sich mühsam eine Ausbildung verschafft hatte, gelang es ihm, Pionier eines Stahlunternehmens zu werden, das für die Herstellung von Gegenständen aus Eisen und Stahl zuständig war, und so wurde er der erste Mann im Land, der Gegenstände aus solchen Metallen herstellte und eine Person war, der das Unternehmen gehörte. Er tat viel für die Herstellung von Eisenbahnlinien zu fairen Preisen und verkaufte sie an das Land.

Er nutzte auch Rohstoffe, indem er sie vertikal integrierte, was zuvor noch niemand getan hatte, und so half er dem Land bei der Herstellung von Produkten, die es nicht gab. Er war der Manager seines Stahlunternehmens und daher mussten alle Praktiken, die durchgeführt wurden, konsultiert werden, so dass er sicherstellte, dass nichts getan wurde, ohne dass er involviert war, und dies ermöglichte es der Regierung, ihn in allen Unternehmen zu haben, da die produzierten Artikel die richtige Qualität hatten und viel für den Verkauf produziert wurde.

Er war in der Lage, die Technik, die er besaß, zu nutzen, um sicherzustellen, dass das Produkt der Zielgruppe entsprach, und daher profitierte das ganze Land von seiner Arbeit, da er nie jemanden diskriminierte, da er kulturell stabil war, was bedeutete, dass die Interaktion in der Gemeinschaft für ihn kein Problem darstellte. Sein Management erwies sich als das beste in Bezug auf die Produktion und den Verkauf der Dinge, die im Unternehmen hergestellt wurden.

Daher wurde seine Managementarbeit als die beste angesehen, da seine Industrie nie zusammenbrach, sondern stattdessen ihre Verkäufe in andere Länder ausdehnte, wo das Land von seinen Verkäufen profitierte, sogar in seinem Ruhestand war das Land in der Lage, Anfragen zu stellen, falls es in irgendeinem der Bereiche Unterstützung benötigte. Nach seiner Pensionierung lebte er in der Nähe seiner Fabriken, um sicherzustellen, dass seine Unternehmen wie gewohnt arbeiteten, und er hielt sich auch von organisierten Religionen fern, da sie ihn bei der Erfüllung seiner Pflichten beeinflussen konnten. Er war daher ein Positivist, da er viel Hoffnung für die menschliche Rasse hatte und nicht für andere Dinge.

Andrew war ein Mann, der viel zum Wohlergehen und zum Wachstum des Landes beigetragen hat. Obwohl er aus einer armen Familie stammte, tat er sein Bestes und wurde zum Pionier in dem Land, in dem niemand sonst in der Lage war, all die Arbeit zu tun, die er sich ausgedacht hatte. Er war bereit, dafür zu sorgen, dass seine Fabriken auch nach seiner Pensionierung weiterliefen, so dass es keinen Zusammenbruch dieser Fabriken gab, und so hat er aus der Sicht des Managements viel getan, denn sein Hauptanliegen war es, sicherzustellen, dass die Menschen ihre Produkte zur richtigen Zeit und auch zu einem günstigeren Preis erhalten. Er war ein Mann, der das Unmögliche in die Tat umsetzte.