American Academy of Nurse Practitioners und ihre Aktivitäten Essay

Words: 593
Topic: Gesundheit und Medizin

Was die Umsetzung meiner Rolle angeht, so habe ich mich für die American Academy of Nurse Practitioners entschieden. Es ist wichtig zu wissen, dass diese Organisation bereits 1985 gegründet wurde. Sie dient Pflegefachkräften aus verschiedenen Fachbereichen. Darüber hinaus ist die Organisation derzeit die größte Pflegeorganisation, die allen Pflegefachkräften eine umfassende Mitgliedschaft bietet.

Mit anderen Worten: Die American Academy of Nurse Practitioners bietet eine Plattform, auf der Krankenschwestern und Krankenpfleger ihre Meinung zu verschiedenen Themen äußern können, die sie betreffen (American Academy of Nurse Practitioner, 2012).

Die Organisation hat derzeit landesweit etwa 155.000 Mitglieder. Diese Zahl ist im Laufe der Jahre stetig gestiegen, da immer mehr Krankenschwestern und -pfleger der Organisation als professionelle Mitglieder beitreten.

Auch wenn die American Academy of Nurse Practitioners in erster Linie als Interessenvertretung für Krankenschwestern und -pfleger auftritt, besteht die Hauptaufgabe der Organisation darin, für eine aktive und effektive Rolle der Nurse Practitioners als wichtige Anbieter von kosteneffizienten und qualitativ hochwertigen Gesundheitsdienstleistungen zu werben.

Die Organisation hat sich außerdem zum Ziel gesetzt, durch eine professionelle Mitgliedschaft von Krankenschwestern und -pflegern den Auftrag zu erfüllen, die Gesundheitsversorgung für Patienten zu verbessern.

Die Organisation arbeitet auch nach einigen Grundwerten, die sie strikt befolgt, um ihren Auftrag und ihre Vision zu erfüllen. Zu diesen Werten gehören Integrität, Exzellenz, Führung, Professionalität und Service.

Tatsächlich fördert die Organisation Inklusivität, Disziplin und Einigkeit unter ihren professionellen Mitgliedern, ein höheres Maß an Transparenz und Verantwortlichkeit sowie eine visionäre, proaktive und innovative Führung (American Academy of Nurse practitioner, 2012).

Die Krankenpflegebehörde, die meine Rolle in dieser Art von Organisation unterstützt, ist das Florida Board of Nursing. Diese Behörde verfügt über klar definierte Gesetze, die die Tätigkeit von Krankenschwestern und -pflegern regeln. Die Statuten, die in dem vom Gesundheitsministerium von Florida formulierten Gesetz enthalten sind, umreißen die Gesetze im Zusammenhang mit der Pflegepraxis und den zertifizierten Pflegeassistenten (Gesundheitsministerium von Florida, 2007).

Das Dokument enthält auch Pflegeprogramme, Zulassungsvoraussetzungen, Verwaltungsrichtlinien, die von Krankenschwestern und -pflegern eingehalten werden müssen, Anforderungen an die Weiterbildung, den inaktiven Status und die Verfahren, die vor der Deaktivierung nicht aktiver Betriebslizenzen befolgt werden, sowie verschiedene vom Vorstand erhobene Gebühren.

Es ist erwähnenswert, dass alle Krankenschwestern und Krankenpfleger, die in verschiedenen Bundesstaaten arbeiten, eine Zulassung benötigen. Selbstverständlich hat das Gesundheitsministerium von Florida über das Florida Nursing Board diese Gesetze und Richtlinien erlassen, um die Tätigkeit von Krankenschwestern und Krankenpflegern in diesem Bundesstaat zu überwachen.

Jede Krankenschwester, die in diesem Bundesstaat tätig ist, muss die in den Statuten festgelegten Anforderungen erfüllen (Florida Department of Health, 2007). Insgesamt stellt die Behörde klar, dass diese Vorschriften für eine sichere Praxis gedacht sind und dass denjenigen, die sich nicht an die festgelegten Richtlinien halten, die Ausübung ihrer Tätigkeit in Florida untersagt wird.

Aus der obigen Diskussion geht hervor, dass die American Academy of Nurse Practitioners und die Krankenpflegebehörde von Florida eingerichtet wurden, um eine Kontrolle und ein Gleichgewicht zwischen den Krankenpflegekräften zu gewährleisten.

Es ist jedoch wichtig zu betonen, dass das Florida Nursing Board eher eine gesetzgebende Körperschaft ist, die Regeln und Vorschriften für Krankenschwestern und -pfleger, die in diesem Staat tätig sind, formuliert und umsetzt.

Auf der anderen Seite ist die American Academy of Nurse Practitioners vor allem ein Berufsverband, der für das berufliche Wohlergehen und die Entwicklung der Nurse Practitioners zuständig ist. Teamarbeit ist notwendig, wenn beide Organisationen ihre Ziele erreichen wollen (Drinka & Phillip, 2000).

Referenzen

American Academy of Nurse Practitioner (2012). About AANP. Web.

Drinka, T. & Phillip, C. (2000). Teamarbeit im Gesundheitswesen: Interdisziplinäre Praxis und Lehre. Westport: Auburn House.

Gesundheitsministerium von Florida (2007). Krankenpflegebehörde von Florida: Nurse Practitioner Act and Rules of the Board of Nursing. Web.