Ableismus: Vorurteile gegen Menschen mit Behinderungen Essay

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Topic: Die Unvollkommenheiten der Gesellschaft

Ableismus bezeichnet soziale Vorurteile und Voreingenommenheit gegenüber Menschen mit Behinderungen (MmB) und zugunsten von nichtbehinderten Personen. Menschen werden nicht mit solchen Vorurteilen geboren, sondern lernen sie später im Leben von der Gemeinschaft, den Medien, den Eltern und Freunden, um nur einige zu nennen. Viele Menschen sind nicht so geschickt, wie sie es sein sollten, wenn es um den Umgang mit Menschen geht, die sie als Menschen mit einer anderen Kultur oder anderen Fähigkeiten wahrnehmen. Selbst Menschen mit guten Absichten äußern oder verhalten sich gelegentlich vorurteilsbehaftet oder voreingenommen, auch ohne es zu wissen (Scott, 2016). Sozialer Einfluss ist ein wichtiger Aspekt, der das Verhalten und die Denkweise einer Person in Bezug auf andere Menschen oder eine Gruppe verändern kann. Menschen mit Behinderungen sind eine Minderheitengruppe, über die kaum gesprochen wird, die aber stark unterdrückt wird.

Im Allgemeinen schätzt die moderne Gesellschaft die unterschiedlichen Talente und Fähigkeiten von Menschen mit Behinderungen nicht, sondern behandelt sie wie Ausgestoßene. MmB, ihren Herausforderungen und der Unterdrückung, der sie ausgesetzt sind, wird nur sehr wenig Aufmerksamkeit geschenkt. Beeinträchtigungen werden als Defekte betrachtet, die behoben werden müssen, um Menschen mit solchen Behinderungen wieder “normal” zu machen (Adjei, 2018). Dies ist eine vorherrschende Denkweise, in der es als normal gilt, nichtbehindert zu sein. Die Gesellschaft neigt dazu, die Anforderungen der Nichtbehinderten zu erfüllen, während die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen ignoriert werden.

Behindertenfeindlichkeit umfasst die Verwendung unangemessener Wörter, Ungerechtigkeiten am Arbeitsplatz und in Bildungseinrichtungen, die Verweigerung von Dienstleistungen, das Fehlen erforderlicher Annehmlichkeiten und die ungleiche und unhöfliche Behandlung von Menschen mit Behinderungen. Sogar die Praxis, eine weniger behinderte Person gegenüber einer stärker behinderten Person zu bevorzugen, wird als eine Art von Behindertenfeindlichkeit angesehen.

Ableisten, d. h. Menschen, die zu den Idealen des Behindertenfeindlichkeit neigen und sie praktizieren, können dies sowohl absichtlich als auch unabsichtlich tun. Selbst Fremde, Familienmitglieder, Kollegen und Gleichgesinnte mit guten Absichten können ungewollt die Vorstellungen von Behindertenfeindlichkeit übernehmen, wenn sie einen Patienten mit Worten wie “treiben Sie regelmäßig Sport, damit Sie wieder laufen können und Ihr Leben besser wird” motivieren und ermutigen. Einige Formen von Behinderungen, wie z. B. geistige Behinderungen, sind aufgrund der damit verbundenen Stereotypen stark stigmatisiert, wenn sie gegenüber anderen beurteilt werden (Silva & Howe, 2018). In dieser Hinsicht können Menschen mit Schizophrenie und anderen Formen psychischer Störungen mit Stigmatisierung und Diskriminierung durch gesunde Menschen konfrontiert sein, die in der falschen Vorstellung verankert sind, sie seien gefährlich.

Die zunehmende Stigmatisierung von Menschen mit bestimmten Formen psychischer Störungen führt dazu, dass viele Menschen aus Angst vor Misshandlung und Ausgrenzung lieber stillschweigend leiden, als ihre Probleme anderen mitzuteilen. Sie können beispielsweise befürchten, abgestempelt zu werden, ihren Arbeitsplatz oder ihre Wohnung zu verlieren, bei der Bereitstellung notwendiger Dienste nach der Offenlegung eines psychischen Problems mit Vorurteilen konfrontiert zu werden und sich mit der negativen Einstellung ihrer Altersgenossen und der Mitglieder der Gemeinschaft auseinanderzusetzen. Wenn dies geschieht, können selbst gesunde Menschen nicht von den Beiträgen talentierter Menschen mit Behinderung profitieren (Goodley, 2014). Die Angst, stigmatisiert zu werden, kann dazu führen, dass diese Menschen nicht die notwendige psychische Gesundheitsversorgung in Anspruch nehmen, bis Situationen entstehen, in denen das Problem bemerkt wird, während es zu spät ist, es zu heilen.

Im schlimmsten Fall kann die Gesellschaft den Weg der Euthanasie einschlagen, weil Behinderungen als Abweichung von der Norm angesehen werden und weil man glaubt, dass die weitere Existenz von Menschen mit Behinderungen wertlos ist. Unter solchen Umständen macht das Versäumnis, Menschen mit Behinderungen die erforderliche Unterstützung und die erforderlichen Dienstleistungen zu bieten, ihr Überleben äußerst schwierig, und sie können schließlich Selbstmord begehen oder Euthanasie wählen.

In diesem Sinne ist es notwendig, dass die globale Gemeinschaft auf die Behandlung und die Einstellung gegenüber Menschen mit Behinderungen achtet und Praktiken und Dialoge vermeidet, die ableistisch sind (Thompson, 2015). Behindertenfeindlichkeit sollte von niemandem in der Gesellschaft praktiziert werden, und die Vielfalt sollte gelobt und als eine Vielfalt von Fähigkeiten anerkannt werden. Menschen, die sich für die Rechte von Menschen mit Behinderungen einsetzen, sollten dafür sorgen, dass das Bewusstsein für die belastenden Auswirkungen von Behindertenfeindlichkeit durch die Einbeziehung des Themas in private und öffentliche Diskussionen gefördert wird.

Eine Vielzahl von Studien bestätigt, dass Menschen mit Behinderungen diskriminiert werden, indem sie aufgrund ihrer angeblichen Unfähigkeiten im Vergleich zu nichtbehinderten Personen wie Ausgestoßene behandelt werden. Es gibt jedoch viele Ansätze, um die Diskriminierung von Menschen mit Behinderungen durch die Anwendung multidimensionaler Strategien zu verringern (Berridge & Martinson, 2017). Die Menschen müssen nur darüber aufgeklärt werden, dass jeder Mensch Vorurteile hat, aber durch Lernen und Wissenserweiterung ist es einfach, Stereotypen auszumerzen und Menschen unabhängig von ihrer Kultur, Fähigkeit oder Rasse freundlich und gleich zu behandeln. Dies kann bereits im Kindesalter umgesetzt werden, wenn das Bildungssystem mehr Möglichkeiten und Programme für Menschen mit Behinderungen vorsieht und eine stärkere Zugehörigkeit zwischen den Gruppen fördert.

Die Beziehungen zwischen verschiedenen Menschen verändern deren Überzeugungen und Gefühle füreinander. Wenn man die Möglichkeit hat, mit anderen zu interagieren und ihren Lebensstil zu schätzen, sollte es mühelos sein, sie zu verstehen und Vorurteile zu beseitigen. In früheren Zeiten wurden Menschen mit Behinderungen in der Gesellschaft stark diskriminiert. Sie wurden fälschlicherweise für dumm und abnormal gehalten und waren manchmal gezwungen, sich einer Reinigung zu unterziehen, um sich normal zu machen (Berridge & Martinson, 2017). In den 1950er Jahren begannen Veteranen, die am Zweiten Weltkrieg teilgenommen hatten und mit Behinderungen zurückkehrten, die Regierung davon zu überzeugen, sie durch die Bereitstellung von Rehabilitationsprogrammen zu unterstützen. Da die Regierung ihre Bitten nicht beachtete, begannen die ehemaligen Soldaten, ihre Behinderung im ganzen Land bekannt zu machen.

Im Zuge der Bürgerrechtsbewegungen der 1960er Jahre begannen Aktivisten, mit Menschen mit Behinderungen und anderen Minderheitengruppen zusammenzuarbeiten, um die Berücksichtigung ihrer Belange zu fordern. Im Jahr 1964 wurde ein Gesetz (The Civil Rights Act) durchgesetzt, das Diskriminierung aufgrund von ethnischer Herkunft, Geschlecht und Religion verbot. Allerdings wurden Menschen mit Behinderungen nicht in dieses Gesetz aufgenommen. Nach viel Aktivismus wurde erst 1990 ein Gesetz zum Schutz der Rechte von Menschen mit Behinderungen verabschiedet: der Americans with Disabilities Act (Thompson, 2015).

Die Stärke dieses Gesetzes liegt in der Illegalisierung von Vorurteilen gegenüber Menschen mit Behinderungen und in der Förderung der Chancengleichheit von Menschen mit und ohne Behinderungen am Arbeitsplatz, bei privaten, nationalen und kommunalen Dienstleistungen wie Transport und Wohnen.

Für MmB hängt die Fähigkeit zur Verwirklichung von Entwicklungszielen manchmal weniger von ihren Behinderungen ab als vielmehr von der Behandlung durch Familienmitglieder, Kollegen, Lehrer und andere einflussreiche Personen. Die Grundlagen des Wandels liegen in den sozialen und umweltbezogenen Faktoren der Gesellschaft. Menschen mit Behinderungen sind Menschen, die ihren nicht behinderten Kollegen ähnlich sind, und sollten gleich behandelt werden, da ihre Behinderungen ihre Fähigkeiten oder Persönlichkeiten nicht einschränken. Zu den Praktiken, die entscheidend dazu beitragen, die Diskriminierung von Menschen mit Behinderungen zu beseitigen, gehören eine stärkere Sensibilisierung für die Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind, die Aufklärung nichtbehinderter Menschen über die beste Art und Weise, sie zu behandeln, verstärkte Interaktionen und die Förderung von Vielfalt.

Referenzen

Adjei, P. B. (2018). The (em) bodiment of blackness in a visceral anti-black racism and ableism context. Race Ethnicity and Education, 21(3), 275-287.

Berridge, C. W., & Martinson, M. (2017). Wertschätzung des Alters ohne Ausnutzung von Behindertenfeindlichkeit. Generations, 41(4), 83-91.

Goodley, D. (2014). Dis/ability Studies: Theorising disablism and ableism. Abingdon, United Kingdom: Routledge.

Scott, P. S. (2016). Der Umgang mit Behindertenfeindlichkeit in Politik und Praxis am Arbeitsplatz: The case for disability standards in employment. Flinders Law Journal, 18, 121.

Silva, C. F., & Howe, P. D. (2018). Die soziale Ermächtigung der Differenz: The potential influence of Para sport. Physical Medicine and Rehabilitation Clinics, 29(2), 397-408.

Thompson, A. E. (2015). The Americans with Disabilities Act. Jama, 313(22), 2296-2296.